Friday, February 14, 2014
Đặc Vụ Bóng Đêm
Đặc Vụ Bóng Đêm - Jack Ryan
Status:Trailer
Đạo diễn:Kenneth Branagh,
Diễn viên:Chris Pine, Kevin Costner, Keira Knightley
Thể loại:Phim Chiếu Rạp, Phim Hành động,
Quốc gia:Phim Mỹ,
Thời lượng:100 Phút
Năm phát hành:2013
Đặc Vụ Bóng Đêm đòn bẩy theo nghĩa là hiệu suất của bạn có thể thực hiện hoặc phá vỡ nó. CEO cũng có cả đo lường và đòn bẩy. Họ đang đo, trong đó các hoạt động của công ty là hoạt động của họ. Và họ có đòn bẩy trong các quyết định của họ thiết lập toàn bộ công ty di chuyển theo một hướng nào đó. Tôi nghĩ rằng tất cả những người được phong phú bởi những nỗ lực của mình sẽ được tìm thấy là trong một tình huống với đo lường và đòn bẩy. Phim SCTV14 Tất cả mọi người tôi có thể nghĩ không: CEO, ngôi sao điện ảnh, các nhà quản lý quỹ đầu tư, các vận động viên chuyên nghiệp. Một gợi ý tốt để sự hiện diện của đòn bẩy là khả năng thất bại. Ngược phải được sự cân bằng nhược điểm, vì vậy nếu có tiềm năng lớn để đạt được thì cũng phải có một khả năng Phim Đặc Vụ Bóng Đêm đáng sợ mất mát. CEO, ngôi sao, nhà quản lý quỹ, và các vận động viên đều sống với gươm treo trên đầu của họ; thời điểm họ bắt đầu để hút, nó ra. Nếu bạn đang ở trong một công việc mà cảm thấy an toàn, bạn sẽ không làm giàu, bởi nh một giám đốc điều hành hoặc một ngôi sao điện ảnh được trong một tình hình với đo lường và đòn bẩy. Tất cả bạn cần làm là có một phần của một nhóm nhỏ làm việc trên một vấn đề khó khăn. nhỏ bé = Đo Nếu bạn không thể đo lường giá trị của công việc được thực hiện bởi các nhân viên, bạn có thể nhận được gần. Bạn có thể đo lường giá trị của công việc được thực hiện bởi các nhóm nhỏ. Một mức độ mà tại đó bạn có thể đo lường chính xác doanh thu được tạo ra bởi các nhân viên là ở cấp độ của toàn bộ công ty. Khi công ty nhỏ, bạn đang do đó khá gần với đo lường sự đóng góp của nhân viên. Một khởi động khả thi có thể chỉ có mười nhân viên, trong đó đặt bạn trong một yếu tố mười đo nỗ lực cá nhân. Bắt đầu hoặc tham gia một khởi động là như vậy, gần như hầu hết mọi người có thể nhận được để nói với một ông chủ, tôi muốn làm việc mười lần như cứng , vì vậy hãy chú tôi mười lần nhiều hơn. Có hai khác biệt: bạn không nói cho ông chủ của bạn, nhưng trực tiếp cho khách hàng (người mà
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment