Showing posts with label Angel Eyes Han Quoc. Show all posts
Showing posts with label Angel Eyes Han Quoc. Show all posts
Friday, February 28, 2014
Angel Eyes
Angel Eyes
Status:Trailer
Đạo diễn:Park Shin Woo,
Diễn viên:Goo Hye Sun, Kang Ha Neul, Lee sang yoon, Nam Ji Hyun
Thể loại:Phim Tình Cảm,
Quốc gia:Phim Hàn Quốc,
Thời lượng:20 Tập
Năm phát hành:2014
Angel Eyes mới Công Nghệ là lý do khác họ phải trả rất tốt. Như tôi đã giải thích trong "Làm thế nào để giàu có" (trong Hackers & Họa sĩ ), những gì bạn làm trong một khởi động là nén giá trị của một đời làm việc vào một vài năm. Nó có vẻ như ngu ngốc để không khuyến khích mà là để ngăn rủi ro. Cảm ơn Chris Anderson, Trevor Blackwell, Dan Giffin, Jessica Livingston, và Evan Williams cho đọc bản thảo của bài viết này, và Langley phim tinh cam hay Steinert, Sangam Pant, và Mike Moritz cho thông tin về đầu tư mạo hiểm.Tháng 8 năm 2005 Ba mươi năm trước, một được cho là làm việc của một người con đường lên các bậc thang của công ty. Đó là ít các quy định hiện nay. Thế hệ chúng ta muốn được trả tiền lên phía trước. Thay vì phát triển một sản phẩm cho một số công ty lớn trong sự mong đợi của việc bảo đảm việc làm trong trở lại, chúng tôi Phim Angel Eyes phát triển các sản phẩm chính chúng ta, trong một khởi động, và bán cho các công ty lớn. Ít nhất chúng tôi muốn lựa chọn. Trong số những thứ khác, sự thay đổi này đã tạo ra sự xuất hiện của một sự gia tăng nhanh chóng trong sự bất bình đẳng kinh tế. Nhưng thực sự là hai trường hợp đều không phải là khác nhau khi họ nhìn vào số liệu thống kê kinh tế. số liệu thống kê kinh tế là sai lầm bởi vì họ bỏ qua các giá trị công việc an toàn. Một công việc dễ dàng từ đó người ta không thể bị sa thải là giá trị tiền; trao đổi hai là một trong những hình thức phổ biến nhất của tham nhũng. Một ngồi chơi sơi nước, trong thực tế, một niên kim. Trừ sinecures không xuất hiện trong thống kê kinh tế. Nếu họ đã làm, nó sẽ được rõ ràng rằng trong thực tế các nước xã hội chủ nghĩa có sự chênh lệch không tầm thường của sự giàu có, bởi vì họ thường có một lớp học của các quan chức mạnh mẽ những người được trả tiền chủ yếu là do thâm niên và không bao giờ có thể bị sa thải. Trong khi không phải là một ngồi chơi sơi nước, một vị trí trên công ty thang đã thực sự có giá trị, bởi vì các công ty lớn đã cố gắng không để bắn người, và phát huy từ trong chủ yếu dựa trên thâm niên. Một vị trí trên các bậc thang của công ty có giá trị tương tự như "thiện chí" đó là một yếu tố rất thực tế trong việc định giá công ty. Nó có nghĩa là người ta có thể mong đợi việc làm cao, trả tiền trong tương lai. Một trong những nguyên nhân chính của sự phân hủy của các bậc thang của công ty là xu hướng cho tiếp quản đã bắt đầu vào những năm 1980. Tại sao lãng phí thời gian của bạn leo lên một bậc thang mà có thể biến mất trước khi bạn đạt đến đỉnh? Và, không phải ngẫu nhiên, các bậc thang của công ty là một trong những lý do cướp của công ty đầu đã rất thành công. Nó không chỉ thống kê kinh tế mà bỏ qua giá trị của công việc an toàn. Bảng cân đối của công ty làm quá. Một lý do đó là có lợi nhuận để khắc lên các công ty
Subscribe to:
Posts (Atom)